"Твердые" и "мягкие" навыки и как они влияют на карьеру в современном мире

Наверняка почти все слышали про разделение навыков и компетенций на "твердые" и "мягкие". Об этом сейчас много говорят. Практически все эксперты по карьере сходятся в том, что для достижения успеха в любом роде деятельности недостаточно быть хорошим профессионалом. "Твердые" навыки (от английского hard skills) как раз относятся к рабочей сфере, это компетенции, непосредственно связанные с профессиональной деятельностью. Само собой разумеется, что в любой области специалист должен обладать hard skills, это необходимый минимум. Но "мягкие" компетенции или soft skills не менее важны для преуспевания. Еще их называют "социальными" навыками. Они не имеют прямого отношения к профессиональной активности, но очень важны для коммуникации, формирования отношения к труду и командной работы.

Итак, что же это за "мягкие" компетенции?

Эксперты выделяют 13 основных soft skills:

1. инновационность и креативность
2. способность к самостоятельному обучению
3. умение выделять и решать проблемы
4. коммуникационные навыки
5. эмпатия
6. инициативность
7. ответственность
8. организованность и способность к планированию
9. ориентированность на результат
10. гибкость и открытость, что особенно важно в многокультурной среде
11. лидерство
12. работа в команде
13. вовлеченность

Все эти качества в полной мере проявляются в процессе работы, но каждый из нас знает свои сильные и слабые стороны и в наших силах изменить какие-то вещи с тем, чтобы стать более ценным специалистом. Раньше говорили "хороший человек - это не профессия", но сейчас мир изменился. Рекрутеры все больше говорят о ценности именно "мягких" компетенций", которые, в отличие от "твердых" не устаревают и не требуют постоянного апдейта.

Университет экологии и управления в Варшаве предлагает своим студентам пройти тест на определение своих "мягких" компетенций непосредственно в вузе, в Бюро карьер. Почти в каждом университете в Польше есть свое бюро карьер, которое занимается устройством студентов и выпускников на стажировки, практики и постоянную работу. Будущие дизайнеры, строители и архитекторы - студенты Университета экологии и управления могут пройти специальный тест, который поможет им объективно оценить свои компетенции, а также взять мини-курс для улучшения тех из них, которые требуют доработки.

Мы рекомендуем всем абитуриентам и студентам подумать о развитии своих "мягких" компетенций и уделить этому отдельное внимание. Те, кто читает и пишет по-польски, могут пройти тест на сайте https://leverbasic.pl .